Possible perturbation de notre système téléphonique : si vous n’êtes pas en mesure de nous joindre par téléphone, nous vous invitons à nous écrire à l’une de nos adresses de courriel selon le secteur d’activité concerné.
Conflit de travail chez Postes Canada : mesures préconisées par la Régie pour la transmission de documents et le paiement des droits.
Pour en savoir plus, consultez la nouvelle à ce sujet.
En vertu de l’article 67.3 de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (aussi appelée « Loi sur l'accès »), la Régie doit inscrire dans un registre toute communication de renseignements personnels visée aux articles 66, 67, 67.1, 67.2 et 68. Ce registre doit également inclure toute entente de collecte de renseignements personnels visée au troisième alinéa de l’article 64, de même que l’utilisation de renseignements personnels à d’autres fins que celles pour lesquelles ils ont été recueillis visées aux paragraphes 1° à 3° du deuxième alinéa de l’article 65.1.
| No | Personne ou organisme receveur | Nature ou type de renseignements personnels communiqués | Fins pour lesquelles les renseignements sont communiqués | Raison justifiant la communication |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Agence de revenu du Canada | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Effectuer des vérifications fiscales | Articles 67 et 70.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de la Loi sur l'impôt du revenu (LRC 1985 c 1 (5e suppl)) |
| 2. | Commission de la fonction publique | Renseignements provenant du dossier d'employé | Prendre une décision relativement à un appel interjeté par un fonctionnaire et s'acquitter de son mandat de vérification | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de Loi sur la fonction publique (RLRQ c F-3.1.1) |
| 3. | Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Mener des enquêtes | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de leurs pouvoirs d'enquêtes, entre autres, en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (RLRQ c S-2.1) et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (RLRQ c A-3.001) |
| 4. | Compagnies d'assurances | Renseignements personnels des employés de la Régie (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, numéro d'assurance sociale et autres renseignements) | Adhésion aux régimes d’assurance collective | Article 67.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives des employés |
| 5. | Corps policiers (municipaux, provincial ou fédéral) | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence ou leurs actionnaires et administrateurs, le cas échéant | Mener des enquêtes | Articles 67 et 70.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de leurs pouvoirs d'enquêtes (code pénal et/ou criminel) |
| 6. | Corps policiers (municipaux, provincial ou fédéral) | Plaintes acheminées à la Régie à l'endroit de titulaires qui exploitent un permis ou une licence, comprenant généralement le nom de l'établissement, l'adresse, la nature de la plainte et le nom, l'adresse et/ou le numéro de téléphone du plaignant | Effectuer les recherches préalables afin de monter la preuve | Article 67 de la Loi sur l'accès : Protocole d'entente permanent visant à l'application des articles 126 de la Loi sur les infractions en matière de boissons alcooliques (RLRQ c I-8.1), 111 de la Loi sur les permis d'alcool (RLRQ c P-9.1), 34 de la Loi sur la Société des alcools du Québec (RLRQ c S-13) et 68 de la Loi sur les loteries et les appareils d'amusement (RLRQ c L-6) : la cueillette d'informations dans les dossiers est essentielle pour entreprendre un processus administratif ou pénal |
| 7. | Corps policiers (municipaux, provincial ou fédéral) | Nom des demandeurs de permis d'alcool et des administrateurs, date de naissance, adresse, numéros de téléphone | Vérifier les antécédents judiciaires des demandeurs et des administrateurs | Article 67 de la Loi sur l'accès : articles 41 et 42 de la Loi sur les permis d'alcool (RLRQ c P-9.1), il s'agit d'une condition préalable à l'obtention d'un permis d'alcool |
| 8. | Directeur des poursuites criminelles et pénales | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Effectuer des poursuites pénales ou criminelles | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de leurs pouvoirs de poursuite, entre autres, en vertu de la Loi sur les infractions en matière de boissons alcooliques (RLRQ c I-8.1) |
| 9. | Médecins | Renseignements relatifs à l'invalidité d'un employé | Traiter les demandes d'assurance-invalidité | Article 67.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives et des directives du Conseil du trésor en matière d'assurance-invalidité |
| 10. | Ministère de la cybersécurité et du numérique | Renseignements personnels des employés de la Régie (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, numéro d'assurance sociale et autres renseignements) | Créer des dossiers d'employés dans SAGIR pour les différents besoins de gestion des ressources humaines, dont la rémunération | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaire à la gestion des dossiers des employés (le ministère de la Cybersécurité et du numérique est le détenteur des systèmes gouvernementaux SAGIR et SAGIP) |
| 11. | Ministère de la Sécurité publique | Renseignements personnels des employés de la Régie (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, numéro d'assurance sociale et autres renseignements) | Créer des dossiers d'employés pour les différents besoins de gestion des ressources humaines, dont la dotation, rémunération, santé et sécurité, relation de travail et développement organisationnel | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaire à la gestion des dossiers des employés (la communication est nécessaire à l'exécution de l'entente administrative entre la Régie et le ministère de la Sécurité publique) |
| 12. | Ministère de l'Agriculture et des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec (MAPAQ) | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Mener des enquêtes | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de leurs pouvoirs d'enquêtes, entre autres, en vertu de la Loi sur les produits alimentaires (RLRQ c P-29) |
| 13. | Ministère du Conseil exécutif (Secrétariat aux emplois supérieurs) | Renseignements personnels des régisseurs (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, numéro d'assurance sociale et autres renseignements) | Créer et gérer les dossiers des régisseurs pour les différents besoins de gestion des ressources humaines | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaire à la gestion des dossiers des régisseurs. |
| 14. | Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Régime québécois d'assurance parentale) | Renseignements nominatifs sur l'employé et sur la période choisie pour son absence | Calculer la période de référence pour le versement des prestations parentales | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de la Loi sur l'assurance parentale (RLRQ c A-29.011) |
| 15. | Retraite Québec | Renseignements relatifs à l'invalidité d'un employé | Traiter les demandes d'assurance-invalidité | Article 67.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives et des directives du Conseil du trésor en matière d'assurance-invalidité |
| 16. | Revenu Québec | Renseignements sur les détenteurs de permis industriels, de brasseurs et de distributeurs de bière | Effectuer des vérifications fiscales | Article 67 de la Loi sur l'accès : article 71 de la Loi sur le ministère du Revenu; nécessaires pour l'application des lois fiscales (plan d'utilisation des fichiers approuvé par la Commission d'accès à l'information) |
| 17. | Revenu Québec | Fichier des détenteurs de licences à l'égard d'appareils d'amusement et le nombre de vignettes | Effectuer des vérifications fiscales | Article 67 de la Loi sur l'accès : article 71 de la Loi sur le ministère du Revenu; nécessaires pour l'application des lois fiscales (plan d'utilisation des fichiers approuvé par la Commission d'accès à l'information) |
| 18. | Revenu Québec | Fichier des détenteurs de permis de boissons alcooliques et renseignements sur les établissements ayant commis des infractions décelées par les corps policiers participant au programme ACCES | Effectuer des vérifications fiscales | Article 67 de la Loi sur l'accès : article 71 de la Loi sur le ministère du Revenu; informations nécessaires pour l'application des lois fiscales (plan d'utilisation des fichiers approuvé par la Commission d'accès à l'information) |
| 19. | Revenu Québec | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Effectuer des vérifications fiscales | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de la Loi sur les impôts (RLRQ c I-3) |
| 20. | Santé Québec | Renseignements nominatifs relatifs à un titulaire de permis ou de licence | Mener des enquêtes | Article 67 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de leurs pouvoirs d'enquêtes, entre autres, en vertu de la Loi concernant la lutte contre le tabagisme (RLRQ, c l-6.2) |
| 21. | Secrétariat du conseil du trésor | Renseignements relatifs à l'invalidité d'un employé | Offrir un service-conseil dans la gestion des dossiers de santé des personnes | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives et des directives du Conseil du trésor en matière de santé et sécurité au travail et application de l'entente de services visant le service-conseil |
| 22. | Secrétariat du conseil du trésor | Renseignements relatifs aux griefs déposés par un employé | Offrir un service-conseil dans la gestion des dossiers de relations professionnelles | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives et application de l'entente de services visant le service-conseil |
| 23. | Secrétariat du conseil du trésor | Renseignements provenant du dossier d'employé, incluant le traitement salarial | Gérer les dossiers d'employés. Ces renseignements ont également été communiqués lors de la mise en place du programme de départs volontaires ou de mise à la retraite. | Articles 67.1 et 67.2 de la Loi sur l'accès : nécessaires lors d'un transfert de poste de la RACJ à un autre ministère, conformément à la Loi sur l'administration financière (RLRQ c A-6) et les directives du Conseil du trésor. |
| 24. | Services Canada | Renseignements relatifs à la cessation d'emploi | Traiter une demande d'assurance-emploi | Articles 67 et 70.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application de la Loi sur l'assurance-emploi (LC 1996 c 23) |
| 25. | Sûreté du Québec | Dossier des personnes impliquées dans le secteur des courses comprenant notamment les noms, adresses, numéros de téléphone, date de naissance | Vérifier les antécédents judiciaires des demandeurs | Article 77 de la Loi sur les courses (RLRQ c C-72.1) : il s'agit d'une condition préalable à l'exercice de leurs fonctions |
| 26. | Sûreté du Québec | Nom des employés de casino, des fournisseurs de biens et services et des manufacturiers, des administrateurs et des employés, date de naissance, adresse, numéros de téléphone | Vérifier les antécédents judiciaires des demandeurs, des administrateurs et des employés | Article 52.10 de la Loi sur les loteries et les appareils d'amusement (RLRQ c L-6) : il s'agit d'une condition préalable à l'embauche de personnel ou à l'octroi d'un contrat de fourniture de biens ou de services liés à l'exploitation d'un casino d'État |
| 27. | Syndicats | Renseignements relatifs à l'invalidité d'un employé | Traiter les prestations d'assurance-invalidité | Article 67.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives et des directives du Conseil du trésor en matière d'assurance-invalidité |
| 28. | Syndicats | Renseignements relatifs aux griefs déposés par les employés | Traiter les griefs | Article 67.1 de la Loi sur l'accès : nécessaire à l'application des conventions collectives en matière de griefs |
Do not include personal information. Your feedback will be used to improve the website and may be used for statistical purposes. You will not receive a reply.